Denne oppgaven er en kvalitativ casestudie av rollene til fagutviklere som er knyttet til fag- og innovasjonsenheten, direkte, eller indirekte, og mulighetsbetingelsene de har for å implementere medarbeiderdrevet innovasjon ...

Formålet med denne studien er å undersøke på hvilken måte mellomleders rolle har blitt påvirket av tilpasninger som har blitt gjort under koronapandemien. Fra mars 2020 ble hele samfunnet endret som følge av restriksjoner ...

Oppgavens formål og problemstilling, er å undersøke hvordan organisatoriske betingelser ved Sivilforsvaret påvirker de tjenestepliktiges motivasjon. Bakgrunnen for temaet er at Sivilforsvaret som organisasjon, opererer med ...

Oppgavens formål og problemstilling, er å undersøke hvordan organisatoriske betingelser ved Sivilforsvaret påvirker de tjenestepliktiges motivasjon. Bakgrunnen for temaet er at Sivilforsvaret som organisasjon, opererer med ...

Sammendrag Denne masteroppgaven undersøker hvordan det pågående fosterhjemsarbeidet fungerer. Fosterhjem er barnevernets foretrukne løsning for barn som må plasseres utenfor deres opprinnelige hjem, men tiltaket byr på ...

Menneskene har blitt en av organisasjonens viktigste ressurser, kanskje den viktigste. Derfor er det et økende behov for å undersøke hvordan man best mulig benytter denne ressursen. Human Resorce-analyser (HR-analyser) har ...

Att befolkningen i Norge blir äldre och därmed också lever längre, är en positiv samhällsutveckling. Men när detta resulterar i fler pensionärer och färre arbetstagare, är det också färre som kan bidra till välfärden. Det ...

This MA thesis analyzes how the European Commission has reacted to a global health- and economic crisis caused by the Covid-19 pandemic. The Commission has the pivotal role as the core executive EU institution with key ...

En natt i 2018 kolliderte to fartøy i Hjeltefjorden utenfor Bergen. Kollisjonen mellom KNM Helge Ingstad og Sola TS har vært en omtalt ulykke, som fant sted under relativt gode sjø- og værforhold. Til tross for de ...

Sammendrag Denne oppgaven undersøker hvordan klima og miljø har skapt nye realiteter for selskaper som har sin virksomhet innenfor skipsfarten. Skipsfarten står ovenfor en grønn omstilling, ved målsetninger om nullslipp ...

Oppgaven undersøker hvilke organisasjonsendringer SiO Helse har gjennomgått som følge av Corona-pandemien. Samtidig utforskes det hvordan organisasjonens erfaringer kan bidra til å håndtere fremtidige endringer. SiO Helse ...

Interorganisatorisk samarbeid er et mye brukt virkemiddel for å skape innovasjon, og de siste årene har samarbeid for bærekraftig innovasjon blitt stadig mer vanlig. I denne casestudien undersøkes innovasjonsprosjektet ...

Denne oppgaven tar for seg det pågående arbeidet med kompetansemålbilde i Tolletaten. Etaten har gjennom flere år opplevd store organisatoriske endringer, på bakgrunn av et endret virkelighetsbilde for etaten. Organisasjonen ...

Denne masteroppgaven er en casestudie i samarbeid med Bane NOR hvor jeg har fulgt de innledende fasene av et endringsprosjekt de har gående i dag. Det er en kvalitativ studie av et innblikk i innføringen av Driv som deres ...

En natt i 2018 kolliderte to fartøy i Hjeltefjorden utenfor Bergen. Kollisjonen mellom KNM Helge Ingstad og Sola TS har vært en omtalt ulykke, som fant sted under relativt gode sjø- og værforhold. Til tross for de ...

Hva avgjør om du tør å komme med ideene du brenner inne med? Hva skal til for at du våger å stille det dumme spørsmålet i et møte? Disse spørsmålene stilles av akademikere verden over. Et populært svar er: psykologisk ...

Denne studien tar for seg sammenhenger mellom psykososialt arbeidsmiljø og pensjoneringsplaner. Studien forsøker videre å avdekke hvordan ulike yrkesgrupperinger kan ha ulike slike sammenhenger – som er av størst interesse ...

Denne studien tar for seg sammenhenger mellom psykososialt arbeidsmiljø og pensjoneringsplaner. Studien forsøker videre å avdekke hvordan ulike yrkesgrupperinger kan ha ulike slike sammenhenger – som er av størst interesse ...

Hvordan gagner det bedrifter å rapportere på bærekraft? Dette studiet har et mixed methods design som kombinerer kvantitativ analyse av en internasjonal spørreundersøkelse om bærekraftig atferd med kvalitativ analyse av ...

Formålet med denne masteroppgaven er å undersøke omdømmehåndtering i norsk sjømatnæring. I denne studien flytter vi blikket fra tradisjonell omdømmehåndtering i en bestemt virksomhet, til å se på hvordan man håndterer ...

Bakgrunn Læring i organisasjoner har de siste ti årene fått økt oppmerksomhet innenfor organisasjonsstudier. Fenomenet læring dukker også oftere opp i studier av sikkerhet i organisasjoner, som undersøker hvordan mangel ...

Mangelen på høyspesialiserte sykepleiere beskrives som en av sykehusets virkelige «hodepiner». Det å sikre denne type kompetanse står av den grunn høyt oppe på agendaen til Oslo Universitetssykehus (heretter OUS). Denne ...

Denne masteroppgaven er et samarbeid med Aker BP som en del av utviklingsprosjektet Bedriftsdemokrati 2.0. Basert på kjerneverdiene i den norske modellen om tillit, respekt, innflytelse og demokrati ble Bedriftsdemokrati ...

Denne oppgaven ser på organisasjonsendringer i Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) i en norsk kommune. Hensikten med oppgaven er å belyse hvordan organisasjonsendringer kan bidra til en dreining i institusjonelle logikker, ...

Formålet med denne oppgaven har vært å belyse sammenhengen mellom organisatoriske læringsprosesser og evalueringer. Med et stadig økende press på organisasjoner for å imøtekomme samfunnets forventinger, blir betydningen ...

This thesis explores how public agencies and non-governmental organizations (NGOs) interpret and negotiate a proposed expansion of automated decision-making in the Norwegian Directorate of Immigration (UDI). Automation ...

Denne studien undersøker problematikken rundt midlertidighet i trepartsrelasjoner knyttet til tilhørighet. Hensikten er å bidra til litteraturen på tilhørighet i trepartsrelasjoner og gi dybde til forståelsen av det kognitive ...

Studien undersøker om etterfølgerplanlegging er et fenomen som har kommet for å bli i norske virksomheter, eller om det er en kortvarig, forbipasserende organisasjonstrend som vanskelig lar seg implementere. Etterfølgerp ...

Denne oppgaven er et bidrag til forståelsen av organisatorisk læring, et konsept hvor det ennå ikke er etablert en allmenn akseptert teori. Litteraturen på temaet kan oppfattes som fragmentert, uoversiktlig og med mangel ...

Denne studien undersøker problematikken rundt midlertidighet i trepartsrelasjoner knyttet til tilhørighet. Hensikten er å bidra til litteraturen på tilhørighet i trepartsrelasjoner og gi dybde til forståelsen av det kognitive ...

Formålet med denne masteroppgaven er å undersøke omdømmehåndtering i norsk sjømatnæring. I denne studien flytter vi blikket fra tradisjonell omdømmehåndtering i en bestemt virksomhet, til å se på hvordan man håndterer ...

I denne oppgaven studerer vi kunnskapsdeling på et coworking-senter. Coworking-sentre er kontorlokaler som leies ut til, og deles av, ulike selvstendige organisasjoner. Coworking er i kraftig vekst og det er en stor interesse ...

I denne oppgaven studerer vi kunnskapsdeling på et coworking-senter. Coworking-sentre er kontorlokaler som leies ut til, og deles av, ulike selvstendige organisasjoner. Coworking er i kraftig vekst og det er en stor ...

Den teknologiske utviklingen i samfunnet har gjort sitt inntog i landets klasserom. Flere og flere barne- og ungdomsskoler innfører én digital enhet per elev (for eksempel iPad eller PC). Hensikten med oppgaven har vært å ...

Den teknologiske utviklingen i samfunnet har gjort sitt inntog i landets klasserom. Flere og flere barne- og ungdomsskoler innfører én digital enhet per elev (for eksempel iPad eller PC). Hensikten med oppgaven har vært å ...

Studien undersøker om etterfølgerplanlegging er et fenomen som har kommet for å bli i norske virksomheter, eller om det er en kortvarig, forbipasserende organisasjonstrend som vanskelig lar seg implementere. Etterfølgerp ...

Denne oppgaven tar for seg hvordan norsk luftfart erfarer og håndterer klimaspørsmål. De neste årene er det spådd en enorm vekst i flyreiser, og luftfartens klimagassutslipp fortsetter å øke. Fokus på klimaspørsmål har de ...

Betydningen av omdømme har økt i det norske arbeidslivet, både i privat og offentlig sektor. Omdømmehåndtering har tradisjonelt blitt relatert til og studert gjennom et eksternt kommunikasjonsperspektiv. Vi har imidlertid ...

Betydningen av omdømme har økt i det norske arbeidslivet, både i privat og offentlig sektor. Omdømmehåndtering har tradisjonelt blitt relatert til og studert gjennom et eksternt kommunikasjonsperspektiv. Vi har imidlertid ...

Denne masteroppgaven er en casestudie av mellomleders rolle i DNB sett i lys av de nyere utviklingstrekkene ved norsk arbeidsliv, hvilket defineres som “det nye arbeidslivet”. På bakgrunn av dette undersøkes følgende ...

Denne masteroppgaven er en casestudie av mellomleders rolle i DNB sett i lys av de nyere utviklingstrekkene ved norsk arbeidsliv, hvilket defineres som “det nye arbeidslivet”. På bakgrunn av dette undersøkes følgende ...

Senator Obama campaigned on a concept of “Good War – Bad War”, which meant that he supported the Afghanistan War, but that he felt the Iraq War was a terrible mistake. When he came into office, one of his main goals was ...

I denne masteroppgaven undersøkes fusjonen mellom de tidligere konkurrentene Multiconsult og Hjellnes Consult. Ifølge Kusstatscher og Cooper (2005, s. 1) er det om lag 70% av gjennomførte fusjoner som ikke oppnår sitt ...

Byrkjeflot bruker fotballen som eksempel når han beskriver hvordan det har blitt stadig mer vanlig at ledere må erstattes, om det ikke går som forventet med organisasjonen (Byrkjeflot 2015:62). Vinteren 2018/2019 ble vi ...

Denne masteroppgaven er et kvalitativt bidrag til forskningen av kommunale mellomlederes rammebetingelser for ledelse og styring, og hvordan styringsmetoden mål- og resultatstyring påvirker disse. Økte krav i omgivelsene ...

Denne masteroppgaven er en casestudie av en omorganiseringsprosess i virksomhetsområdet HR, økonomi og regnskap (HRØR) i helseforetaket Sykehuspartner HF. HRØR har 295 ansatte og leverer HR-, økonomi- og regnskapstjenester ...

The position of the user in digital change efforts has not been prominent in prior research within the field of information technology. Additionally, organisational change research claim that a majority of change efforts ...

I denne masteroppgaven undersøkes fusjonen mellom de tidligere konkurrentene Multiconsult og Hjellnes Consult. Ifølge Kusstatscher og Cooper (2005, s. 1) er det om lag 70% av gjennomførte fusjoner som ikke oppnår sitt ...

I Norge har barnehagesektoren på mange måter blitt en del av utdanningssystemet i Norge, med en viktig rolle for barns læring og oppvekst. For å møte nye forventninger og endrede krav har barnehagesektoren over tid gjennomført ...

I denne masteroppgaven studeres hvordan organisasjonskulturen og organisasjonsstrukturen på Østlandet videregående skole kan påvirke tverrfaglige samarbeid. Oppgaven stiller spørsmål om hvor lett det er å samarbeide ...

Formålet med denne oppgaven har vært å oppnå større innsikt i hvordan ansatte adapterer et nytt digitalt system i sin arbeidshverdag. For å belyse dette brukte vi Felleskjøpets implementering av et CRM-system i 2011 som ...

Formålet med denne masterstudien er å undersøke treparts bransjeprogram for transport som et styringsnettverk og hvordan deltagerne i bransjeprogrammet opplever sitt medlemskap. De overordnede er problemstillingene er ...

Studien undersøker hvordan organisatoriske faktorer i helsesektoren påvirker designdrevne innovasjonsprosjekter, i lys av organisasjonsteori. Herunder benyttes instrumentelt, institusjonelt og ny-institusjonelt perspektiv ...

Denne masteroppgaven undersøker hvilke erfaringer ledere i Sarpsborg kommune har med 10-faktor medarbeiderundersøkelsen og hvilken betydning disse erfaringene kan ha for å forstå arbeidet med oppfølging. 10-faktor ...

Denne masteroppgaven er en casestudie av en omorganiseringsprosess i virksomhetsområdet HR, økonomi og regnskap (HRØR) i helseforetaket Sykehuspartner HF. HRØR har 295 ansatte og leverer HR-, økonomi- og regnskapstjenester ...

Formålet med denne oppgaven har vært å oppnå større innsikt i hvordan ansatte adapterer et nytt digitalt system i sin arbeidshverdag. For å belyse dette brukte vi Felleskjøpets implementering av et CRM-system i 2011 som ...

Sykefraværet blant helsearbeidere i helsetjenesten er høyt sammenlignet med andre yrkesgrupper i Norge. Både tjenestene helseforetakene leverer og type tjenestemottakere (pasienter), gjør helseforetakene spesielt sårbare ...

As organisations are increasingly expected to adhere to conflicting demands from different stakeholders- the paradox literature has become of vital importance as it focuses on coping and thriving with, rather than eliminating ...

Studien undersøker hvordan organisatoriske faktorer i helsesektoren påvirker designdrevne innovasjonsprosjekter, i lys av organisasjonsteori. Herunder benyttes instrumentelt, institusjonelt og ny-institusjonelt perspektiv ...

Sykefraværet blant helsearbeidere i helsetjenesten er høyt sammenlignet med andre yrkesgrupper i Norge. Både tjenestene helseforetakene leverer og type tjenestemottakere (pasienter), gjør helseforetakene spesielt sårbare ...

Byrådet i Oslo kommune vedtok i 2017 en satsing på tillit som bærende prinsipp for styring og ledelse, og denne studien undersøker førstelinjelederes praktiske oversettelse av reformen (Oslo kommune, 2017). Sentralt i ...

Byrådet i Oslo kommune vedtok i 2017 en satsing på tillit som bærende prinsipp for styring og ledelse, og denne studien undersøker førstelinjelederes praktiske oversettelse av reformen (Oslo kommune, 2017). Sentralt i ...

I 2014 ble det opprettet et nytt tverrsektorielt samarbeid mellom fem norske direktorater. Formålet med samarbeidet var å redusere frafall i videregående utdanning og legge til rette for mer helhetlige tjenester og oppfølging ...

This thesis aims to answer one main and three sets of related research questions. The main question is How do Norwegian non-governmental organizations (NGOs) work with their reputation in Palestine? The related questions ...

Norsk Tipping er et statlig eid spillselskap underlagt Kulturdepartementet. Som statlig eid er Norsk Tipping gitt et samfunnsoppdrag hvor de skal tilby et ansvarlig og attraktiv spilltilbud, der overskuddet skal gå til ...

I 2015 ble adgangen for midlertidige ansettelser utvidet og regjeringen åpnet for flere ansettelser av midlertidig karakter. Forslaget ble drevet fram av den blå regjeringen, med formål om å få flere ut i arbeidslivet. ...

This dissertation explores various perspectives on the consequences of Artificial Intelligence for our professional life.Artificial Intelligence (AI) has gained significant attention during the last couple of years. According ...

Frivillig arbeid har lenge stått sterkt i Norge, og så mye som halvparten av den norske befolkningen er engasjert i frivillig arbeid. Da frivillig arbeid er et viktig samfunnsbidrag er kunnskap om frivillighet og hvordan ...

Frivillig arbeid har lenge stått sterkt i Norge, og så mye som halvparten av den norske befolkningen er engasjert i frivillig arbeid. Da frivillig arbeid er et viktig samfunnsbidrag er kunnskap om frivillighet og hvordan ...

Arbeidslivet er i stadig endring. Det har blant annet blitt mer kunnskaps- og kompetanseintensivt, og krever ofte raske omstillinger fra arbeidsgivere og arbeidstakere. I forsikringsbransjen har eksempelvis teknologiutviklingen ...

I denne masteroppgaven undersøkes hvordan fast og midlertidig ansatte leger i spesialisering ved Oslo universitetssykehus opplever at ansettelsesformen påvirker deres arbeidssituasjon, og hvilken betydning dette har for ...

Arbeidslivet er i stadig endring. Det har blant annet blitt mer kunnskaps- og kompetanseintensivt, og krever ofte raske omstillinger fra arbeidsgivere og arbeidstakere. I forsikringsbransjen har eksempelvis teknologiutviklingen ...

Teori og forskning innen feltet medvirkning av ansatte, viser hvor viktig medvirkning er for at organisasjoner skal lykkes med sine endringsprosesser. For å få en bedre forståelse av hvordan medvirkning fungerer i praksis, ...

Mennesker har alltid tatt i bruk hjelpemidler for å løse oppgaver på en bedre måte. I takt med den teknologiske utviklingen blir stadig mer teknologi benyttet på de fleste samfunnsområder. Dette gjelder også i kommunehel ...

Teori og forskning innen feltet medvirkning av ansatte, viser hvor viktig medvirkning er for at organisasjoner skal lykkes med sine endringsprosesser. For å få en bedre forståelse av hvordan medvirkning fungerer i praksis, ...

Denne masteroppgaven undersøker bruk av tjenestedesign i utviklingsprosjekter i offentlig forvaltning. Tjenestedesign er en brukersentrert, helhetlig og samskapende tilnærming til tjenesteutvikling (Stickdorn & Schneider, ...

Denne masteroppgaven undersøker bruk av tjenestedesign i utviklingsprosjekter i offentlig forvaltning. Tjenestedesign er en brukersentrert, helhetlig og samskapende tilnærming til tjenesteutvikling (Stickdorn & Schneider, ...

Denne studien handler om hvordan IT-konsulenter deler kunnskap seg i mellom i arbeidshverdagen, og hvordan det tilrettelegges for kunnskapsdeling i et IT-konsulentselskap hvor konsulentene organiseres i prosjektbaserte ...