Search
Now showing items 101-200 of 319
(Master thesis / Prosjektoppgave, 2012)
Denne rapporten er en case-analyse av tilrettelegging i små/mellomstore virksomheter. Case-virksomheten er Nille AS, et konsern som består av små enheter.
Undersøkelsen bygger på observasjon og intervjuer med butikksjefer ...
Quality. Meeting expectations - constantly improving. Restricted Access
(Master thesis / Prosjektoppgave, 2012)
(Master thesis / Prosjektoppgave, 2012)
In this report we analyse if participating in a MIC programme has been worth it for Gran municipality. There has been little focus on the output for Gran in their partnership with two municipalities in Uganda. Overall there ...
(Master thesis / Prosjektoppgave, 2011)
First, the report produces a map of the current situation of the organization of international competitive snowboarding. Second, based on the current situation, the project out-lines five possible future scenarios for the ...
(Master thesis / Prosjektoppgave, 2011)
Hva er egentlig prestasjonsledelse? Hvilke utfordringer står man ovenfor når man skal utøve prestasjonsledelse i praksis? Finnes det eksempler på gode løsninger på hvordan man kan løse utfordringer forbundet med ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2019)
Denne masteroppgaven er et kvalitativt bidrag til forskningen av kommunale mellomlederes rammebetingelser for ledelse og styring, og hvordan styringsmetoden mål- og resultatstyring påvirker disse. Økte krav i omgivelsene ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2018)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2018)
Innvandreres muligheter til arbeidslivsintegrering - Innvandreres opplevelser av egne integreringsmuligheter i norske ansettelsesprosesser Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
Temaet for denne oppgaven er innvandreres opplevelse av egne muligheter til integrering i norsk arbeidsliv. Fokuset vil være på innvandreres opplevde muligheter i ansettelsesprosesser. Dette grunnet et ønske om å finne ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
Hensikten med denne studien er å undersøke hvordan arbeidssosiologisk forskning tilnærmer seg fenomenet at forbrukere blir involvert i virksomhetenes økonomiske verdiskapning. Å bruke selvbetjeningsautomater, dele informasjon ...
Proaktiv onboarding En kvalitativ studie av lederens rolle i onboardingprosessen av nyansatte Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
Lærer Skatteetaten av sine ansatte? En studie av sammenhenger mellom digitale rutiner og organisasjoners læring. Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2018)
(Master thesis / Masteroppgave, 2019)
Byrkjeflot bruker fotballen som eksempel når han beskriver hvordan det har blitt stadig mer vanlig at ledere må erstattes, om det ikke går som forventet med organisasjonen (Byrkjeflot 2015:62). Vinteren 2018/2019 ble vi ...
Hvordan gå frem for å bygge omdømme? En litteraturstudie av oppskriftslitteraturen om omdømmebygging Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2018)
(Master thesis / Masteroppgave, 2018)
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Denne oppgaven ser på organisasjonsendringer i Pedagogisk-psykologisk tjeneste (PPT) i en norsk kommune. Hensikten med oppgaven er å belyse hvordan organisasjonsendringer kan bidra til en dreining i institusjonelle logikker, ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Formålet med denne oppgaven har vært å belyse sammenhengen mellom organisatoriske læringsprosesser og evalueringer. Med et stadig økende press på organisasjoner for å imøtekomme samfunnets forventinger, blir betydningen ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Mangelen på høyspesialiserte sykepleiere beskrives som en av sykehusets virkelige «hodepiner». Det å sikre denne type kompetanse står av den grunn høyt oppe på agendaen til Oslo Universitetssykehus (heretter OUS). Denne ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Denne masteroppgaven er et samarbeid med Aker BP som en del av utviklingsprosjektet Bedriftsdemokrati 2.0. Basert på kjerneverdiene i den norske modellen om tillit, respekt, innflytelse og demokrati ble Bedriftsdemokrati ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2019)
Sykefraværet blant helsearbeidere i helsetjenesten er høyt sammenlignet med andre yrkesgrupper i Norge. Både tjenestene helseforetakene leverer og type tjenestemottakere (pasienter), gjør helseforetakene spesielt sårbare ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2019)
Studien undersøker hvordan organisatoriske faktorer i helsesektoren påvirker designdrevne innovasjonsprosjekter, i lys av organisasjonsteori. Herunder benyttes instrumentelt, institusjonelt og ny-institusjonelt perspektiv ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2019)
Sykefraværet blant helsearbeidere i helsetjenesten er høyt sammenlignet med andre yrkesgrupper i Norge. Både tjenestene helseforetakene leverer og type tjenestemottakere (pasienter), gjør helseforetakene spesielt sårbare ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2019)
Denne masteroppgaven er en casestudie av en omorganiseringsprosess i virksomhetsområdet HR, økonomi og regnskap (HRØR) i helseforetaket Sykehuspartner HF. HRØR har 295 ansatte og leverer HR-, økonomi- og regnskapstjenester ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2019)
Formålet med denne oppgaven har vært å oppnå større innsikt i hvordan ansatte adapterer et nytt digitalt system i sin arbeidshverdag. For å belyse dette brukte vi Felleskjøpets implementering av et CRM-system i 2011 som ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2019)
As organisations are increasingly expected to adhere to conflicting demands from different stakeholders- the paradox literature has become of vital importance as it focuses on coping and thriving with, rather than eliminating ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2019)
Studien undersøker hvordan organisatoriske faktorer i helsesektoren påvirker designdrevne innovasjonsprosjekter, i lys av organisasjonsteori. Herunder benyttes instrumentelt, institusjonelt og ny-institusjonelt perspektiv ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2019)
Formålet med denne masterstudien er å undersøke treparts bransjeprogram for transport som et styringsnettverk og hvordan deltagerne i bransjeprogrammet opplever sitt medlemskap. De overordnede er problemstillingene er ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2019)
I denne masteroppgaven studeres hvordan organisasjonskulturen og organisasjonsstrukturen på Østlandet videregående skole kan påvirke tverrfaglige samarbeid. Oppgaven stiller spørsmål om hvor lett det er å samarbeide ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
«Hva kjennetegner effektiv gjennomføring av fusjonsprosesser?» Restricted Access
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Denne masteroppgaven er en casestudie av mellomleders rolle i DNB sett i lys av de nyere utviklingstrekkene ved norsk arbeidsliv, hvilket defineres som “det nye arbeidslivet”. På bakgrunn av dette undersøkes følgende ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
I denne oppgaven studerer vi kunnskapsdeling på et coworking-senter. Coworking-sentre er kontorlokaler som leies ut til, og deles av, ulike selvstendige organisasjoner. Coworking er i kraftig vekst og det er en stor ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
This thesis explores how public agencies and non-governmental organizations (NGOs) interpret and negotiate a proposed expansion of automated decision-making in the Norwegian Directorate of Immigration (UDI). Automation ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Denne studien undersøker problematikken rundt midlertidighet i trepartsrelasjoner knyttet til tilhørighet. Hensikten er å bidra til litteraturen på tilhørighet i trepartsrelasjoner og gi dybde til forståelsen av det kognitive ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Den teknologiske utviklingen i samfunnet har gjort sitt inntog i landets klasserom. Flere og flere barne- og ungdomsskoler innfører én digital enhet per elev (for eksempel iPad eller PC). Hensikten med oppgaven har vært å ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Formålet med denne masteroppgaven er å undersøke omdømmehåndtering i norsk sjømatnæring. I denne studien flytter vi blikket fra tradisjonell omdømmehåndtering i en bestemt virksomhet, til å se på hvordan man håndterer ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
I denne oppgaven studerer vi kunnskapsdeling på et coworking-senter. Coworking-sentre er kontorlokaler som leies ut til, og deles av, ulike selvstendige organisasjoner. Coworking er i kraftig vekst og det er en stor interesse ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Den teknologiske utviklingen i samfunnet har gjort sitt inntog i landets klasserom. Flere og flere barne- og ungdomsskoler innfører én digital enhet per elev (for eksempel iPad eller PC). Hensikten med oppgaven har vært å ...
Hvorfor har Vestre Toten kommune lykkes i sin translasjon av Lean? Har kommunen oppnådd å bli en lærende organisasjon? Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Studien undersøker om etterfølgerplanlegging er et fenomen som har kommet for å bli i norske virksomheter, eller om det er en kortvarig, forbipasserende organisasjonstrend som vanskelig lar seg implementere. Etterfølgerp ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Denne studien undersøker problematikken rundt midlertidighet i trepartsrelasjoner knyttet til tilhørighet. Hensikten er å bidra til litteraturen på tilhørighet i trepartsrelasjoner og gi dybde til forståelsen av det kognitive ...
«Hva kjennetegner effektiv gjennomføring av fusjonsprosesser?» Restricted Access
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Vålerenga Fotballs CSR Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Senator Obama campaigned on a concept of “Good War – Bad War”, which meant that he supported the Afghanistan War, but that he felt the Iraq War was a terrible mistake. When he came into office, one of his main goals was ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Studien undersøker om etterfølgerplanlegging er et fenomen som har kommet for å bli i norske virksomheter, eller om det er en kortvarig, forbipasserende organisasjonstrend som vanskelig lar seg implementere. Etterfølgerp ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Denne oppgaven tar for seg hvordan norsk luftfart erfarer og håndterer klimaspørsmål. De neste årene er det spådd en enorm vekst i flyreiser, og luftfartens klimagassutslipp fortsetter å øke. Fokus på klimaspørsmål har de ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Betydningen av omdømme har økt i det norske arbeidslivet, både i privat og offentlig sektor. Omdømmehåndtering har tradisjonelt blitt relatert til og studert gjennom et eksternt kommunikasjonsperspektiv. Vi har imidlertid ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Betydningen av omdømme har økt i det norske arbeidslivet, både i privat og offentlig sektor. Omdømmehåndtering har tradisjonelt blitt relatert til og studert gjennom et eksternt kommunikasjonsperspektiv. Vi har imidlertid ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Denne oppgaven er et bidrag til forståelsen av organisatorisk læring, et konsept hvor det ennå ikke er etablert en allmenn akseptert teori. Litteraturen på temaet kan oppfattes som fragmentert, uoversiktlig og med mangel ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
Denne masteroppgaven er en casestudie av mellomleders rolle i DNB sett i lys av de nyere utviklingstrekkene ved norsk arbeidsliv, hvilket defineres som “det nye arbeidslivet”. På bakgrunn av dette undersøkes følgende ...
Når det butter - Informasjon og konflikt i et selskap med en krevende organisasjonsstruktur Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
(Master thesis / Prosjektoppgave, 2012)
Rapporten gir en fremstilling av sikkerhetstenkning fra det føremoderne til det postmoderne. Man har gått fra enkle overnaturlige og religiøse forklaringer til store, altomfattende systemforklaringer. Sikkerhetsarbeid har ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2014)
Sammendrag Bakgrunn Bakgrunnen for denne oppgaven, er blant annet den stadig pågående debatten omkring frafall i videregående opplæring. På tross av at det stadig poengteres at ungdom som ikke fullfører videregående, har ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
This dissertation is a quantitative study on observed character strengths in cadets from Company Linge, at the Norwegian Military Academy. Through descriptive statistics and a correlation analysis, it aims to answer the ...
(Master thesis / Prosjektoppgave, 2011)
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
Ny teknologi spås å få en stor innvirkning på arbeidslivet de neste tiårene. Det er selvsagt ikke første gang dette skjer, og paralleller blir trukket til tidligere industrielle revolusjoner. Er det så fundamentale endringer ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
Denna uppsats ser på åldersrelaterade skillnader bland norska arbetstagare. Bakgrunden för uppsatsen är den debatt som förs i praktiskt arbetsorienterade miljöer om att unga och kommande generationer har egenskaper, ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
Temaet for denne masteroppgaven er lærernes motivasjon når de står i vippesituasjoner, og skolelederes mulighet til å påvirke dette. Med vippesituasjon menes dager hvor man vipper mellom å gå på jobb og å bli hjemme. ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2017)
Denne studien handler om hvordan midlertidige ansettelser påvirker forskeres tilhørighet og lojalitet til egen organisasjon. Målet er å belyse hvordan tilhørighet og lojalitet kan tenkes å utfordres i møtet med midlertidige ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2017)
Denne studien handler om hvordan midlertidige ansettelser påvirker forskeres tilhørighet og lojalitet til egen organisasjon. Målet er å belyse hvordan tilhørighet og lojalitet kan tenkes å utfordres i møtet med midlertidige ...
Negotiating the Identity of the Deichman Library: a study of organisational identity processes reflected in media coverage, 2008–2016 Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2017)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
Oppgaven forsøker å beskrive og forklare organisasjoners motivasjon når de gir uttrykk for at de er opptatt av etnisk mangfold blant sine arbeidstakere, og å finne ut i hvilken grad det er samsvar mellom hvordan de fremstiller ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2014)
Denne masteroppgaven handler om veilederrollen i NAV-kontoret. Vi belyser kompleksiteten i denne rollen ved å undersøke hvordan NAV-veiledere opplever å utføre brukernært arbeid i et byråkrati. Vi ser på hvordan forholdet ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2014)
I dag er samfunnsansvar (corporate social responsibility) et velkjent begrep, både i og utenfor akademia. I tillegg til at private virksomheter tar samfunnsansvar, og forteller om at de gjør det, har begrepet og dets ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2020)
(Master thesis / Masteroppgave, 2014)
Det norske arbeidslivet har tradisjonelt vært preget av en kombinasjon av representativ medbestemmelse gjennom fagforeninger og tillitsvalgte og direkte medvirkning gjennom de ansattes mulighet til deltakelse i bedriften. ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2014)
Jeg husker første gang vi kom til Tyskland med ledergruppen, da vi kom som hyggelige og glade svensker og nordmenn for å hilse på dem. Men de ble veldig urolige og trodde noe var galt. De tenkte at når ledergruppen ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2014)
Denne masteroppgaven utforsker praksis ved karaktersetting i arbeidslivet gjennom et litteraturstudie av performance appraisal (heretter PA) og forced distribution rating systems (heretter FDRS), i perioden 2009 til 2014. ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2015)
Denne masteroppgaven er en kvalitativ case-studie av Veidekke Entreprenør, hvor vi har undersøkt hvordan Veidekke Entreprenør kan møte omgivelsenes stadig økende krav til kompetanse. Masteroppgaven har spesielt undersøkt ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2015)
Denne masteroppgaven er en kvalitativ case-studie av Veidekke Entreprenør, hvor vi har undersøkt hvordan Veidekke Entreprenør kan møte omgivelsenes stadig økende krav til kompetanse. Masteroppgaven har spesielt undersøkt ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2015)
Denne oppgåva tek for seg temaet byråkratiske organisasjonar og endring for å svare på problemstillinga: «Korleis kan byråkratiet forståast som ei fleksibel organisasjonsform?» Eg har teke i bruk ei tradisjonell litteraturstudie, ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2015)
Oppgaven drøfter følgende problemstilling: Hvordan brukes balansert målstyring i Vinmonopolet, og hvordan opplever de ansatte den balanserte målstyringen? Problemstillingen besvares med utgangspunkt i drøftelse av tre ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2015)
Denne masteroppgaven har utforsket hva som ligger til grunn for at den tekniske entreprenøren Caverion Norge frivillig tar samfunnsansvar. Oppgavens problemstilling er som følgende: «Hvorfor tar den tekniske entreprenøren ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2015)
Denne masteroppgaven er en teoristudie av tre teorier. Her utforskes idéarbeid, et begrep Carlsen, Clegg og Gjersvik presenterer i boken «Idea Work» fra 2012 i lys av to andre teorier: Amabiles komponentteori om kreativitet, ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2015)
Lean, et av nåtidens mest populære ledelseskonsept, kan defineres som en dynamisk prosess-filosofi med fokus på flyteffektivitet, kontinuerlig forbedring og ikke-verdiskapende aktiviteter. Mange bransjer anvender konseptet ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2015)
Virksomheters samfunnsansvar er et tema som har fått økende oppmerksomhet både nasjonalt og internasjonalt de siste 15-20 årene. En del av virksomheters samfunnsansvar er det som kalles etisk handel, og denne oppgaven er ...
International assignment success: The role of support, responsibility and international assignment objectives Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2015)
International assignments are widely used by multinational corporations for a multitude of reasons. International assignments help fulfil strategic objectives, they are a key component of managerial training, and they ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2015)
Denne masteroppgaven utforsker organisasjonsoppskriften employer branding i to offentlige organisasjoner; Norges Bank og Finansdepartementet. Masteroppgaven kan være interessant fordi den undersøker et konsept som er ...
Making Sense of Organizational Communication in Public Procurement: One Process, Two Cultures, Three Rationalities Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2016)
This study examines the organizational communication in the Norwegian public procurement process using two concepts from organization theory – loose coupling and sensemaking – to frame the analysis and discussion. In ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2018)
Formålet med denne studien har vært å oppnå en større innsikt i hvordan kunnskapsdeling foregår innad i et departement. For å belyse dette ble Klima- og miljødepartementet benytte som case. Departementene får blant annet ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2018)
I masteroppgaven spør jeg hvordan tverrfaglig samarbeid kan forstås og forbedres i lys av Weicks teori om oppmerksom interrelatering og kollektivt sinn. Hensikten er å kaste et kritisk blikk på den antatte sammenhengen ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Formålet med denne studien er å undersøke på hvilken måte mellomleders rolle har blitt påvirket av tilpasninger som har blitt gjort under koronapandemien. Fra mars 2020 ble hele samfunnet endret som følge av restriksjoner ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Denne oppgaven er en kvalitativ casestudie av rollene til fagutviklere som er knyttet til fag- og innovasjonsenheten, direkte, eller indirekte, og mulighetsbetingelsene de har for å implementere medarbeiderdrevet innovasjon ...
Bedrifters rapportering av bærekraft Restricted Access
(Master thesis / Masteroppgave, 2020)
Hvordan gagner det bedrifter å rapportere på bærekraft? Dette studiet har et mixed methods design som kombinerer kvantitativ analyse av en internasjonal spørreundersøkelse om bærekraftig atferd med kvalitativ analyse av ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2021)
Oppgavens formål og problemstilling, er å undersøke hvordan organisatoriske betingelser ved Sivilforsvaret påvirker de tjenestepliktiges motivasjon. Bakgrunnen for temaet er at Sivilforsvaret som organisasjon, opererer med ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Sammendrag Denne masteroppgaven undersøker hvordan det pågående fosterhjemsarbeidet fungerer. Fosterhjem er barnevernets foretrukne løsning for barn som må plasseres utenfor deres opprinnelige hjem, men tiltaket byr på ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2021)
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Menneskene har blitt en av organisasjonens viktigste ressurser, kanskje den viktigste. Derfor er det et økende behov for å undersøke hvordan man best mulig benytter denne ressursen. Human Resorce-analyser (HR-analyser) har ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2021)
Oppgavens formål og problemstilling, er å undersøke hvordan organisatoriske betingelser ved Sivilforsvaret påvirker de tjenestepliktiges motivasjon. Bakgrunnen for temaet er at Sivilforsvaret som organisasjon, opererer med ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Att befolkningen i Norge blir äldre och därmed också lever längre, är en positiv samhällsutveckling. Men när detta resulterar i fler pensionärer och färre arbetstagare, är det också färre som kan bidra till välfärden. Det ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2021)
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Oppgaven undersøker hvilke organisasjonsendringer SiO Helse har gjennomgått som følge av Corona-pandemien. Samtidig utforskes det hvordan organisasjonens erfaringer kan bidra til å håndtere fremtidige endringer. SiO Helse ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Interorganisatorisk samarbeid er et mye brukt virkemiddel for å skape innovasjon, og de siste årene har samarbeid for bærekraftig innovasjon blitt stadig mer vanlig. I denne casestudien undersøkes innovasjonsprosjektet ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
Denne oppgaven tar for seg det pågående arbeidet med kompetansemålbilde i Tolletaten. Etaten har gjennom flere år opplevd store organisatoriske endringer, på bakgrunn av et endret virkelighetsbilde for etaten. Organisasjonen ...
(Master thesis / Masteroppgave, 2021)
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2021)
En natt i 2018 kolliderte to fartøy i Hjeltefjorden utenfor Bergen. Kollisjonen mellom KNM Helge Ingstad og Sola TS har vært en omtalt ulykke, som fant sted under relativt gode sjø- og værforhold. Til tross for de ...
(Master thesis, Group thesis / Masteroppgave, Gruppeoppgave, 2021)
En natt i 2018 kolliderte to fartøy i Hjeltefjorden utenfor Bergen. Kollisjonen mellom KNM Helge Ingstad og Sola TS har vært en omtalt ulykke, som fant sted under relativt gode sjø- og værforhold. Til tross for de ...