Hide metadata

dc.date.accessioned2013-08-15T10:04:34Z
dc.date.available2013-08-15T10:04:34Z
dc.date.issued2013en_US
dc.date.submitted2013-05-14en_US
dc.identifier.citationMasic, Nerma. Kunnskapsarbeidets tvetydighet - en analyse av psykososiale forhold og arbeidsrelatert stress i kunnskapsintensivt arbeid. Masteroppgave, University of Oslo, 2013en_US
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10852/36598
dc.description.abstractSammendrag Hensikt: Studiens hensikt har vært å analysere trekk ved kunnskapsintensivt arbeid ut i fra et psykososialt perspektiv med utgangspunkt i to modeller om psykososialt arbeidsmiljø for å finne ut hvordan disse kan forklare arbeidsrelatert stress hos kunnskapsarbeidere. Metode: Studien er en litteraturstudie som bygger på teori og empiri fra bøker, forskningsartikler og annen faglitteratur. Analyse og drøfting: I analysen beskrives hvilke psykososiale forhold ved kunnskapsintensivt arbeid som kan forklare det økende stresset hos kunnskapsarbeidere. Tvetydighet i kunnskapsintensivt arbeid viser seg som et viktig funn, hvor viktige ressurser også kan opptre som krav og ha en belastende effekt på helsen til kunnskapsarbeidere. Studien viser at krav-kontroll-støtte modellen er mer begrenset enn jobbkrav-ressurser modellen for å forklare krav og ressurser i kunnskapsintensivt arbeid. Kontroll «over» og «innenfor» jobben er en svakhet med modellen, som også predikerer tvetydigheten i kunnskapsintensive yrker. Jobbkrav-ressurser modellen er derimot mer fleksibel til å forklare bredden i kunnskapsintensivt arbeid og har i tillegg flere forhold som kan fungere som ressurser og buffere mot stress. Oppgaven avslutter med noen handlingsstrategier for forebygging og stressmestring. Noen av de aktuelle tiltakene på organisasjonsnivået kan være jobbredesign, redusert arbeidsmengde, utvikling av et støttende klima i organisasjonen og forbedret kommunikasjon. Tiltak for sosial støtte blir spesielt fremhevet som viktig i kunnskapsintensive virksomheter. Nøkkelord: kunnskapsintensivt arbeid, kunnskapsarbeidere, profesjoner, psykososiale forhold, stress, krav, kontroll, støtte og tvetydighet.nor
dc.language.isonoben_US
dc.titleKunnskapsarbeidets tvetydighet - en analyse av psykososiale forhold og arbeidsrelatert stress i kunnskapsintensivt arbeiden_US
dc.typeMaster thesisen_US
dc.date.updated2013-08-13en_US
dc.creator.authorMasic, Nermaen_US
dc.subject.nsiVDP::200en_US
dc.identifier.bibliographiccitationinfo:ofi/fmt:kev:mtx:ctx&ctx_ver=Z39.88-2004&rft_val_fmt=info:ofi/fmt:kev:mtx:dissertation&rft.au=Masic, Nerma&rft.title=Kunnskapsarbeidets tvetydighet - en analyse av psykososiale forhold og arbeidsrelatert stress i kunnskapsintensivt arbeid&rft.inst=University of Oslo&rft.date=2013&rft.degree=Masteroppgaveen_US
dc.identifier.urnURN:NBN:no-37214
dc.type.documentMasteroppgaveen_US
dc.identifier.duo180498en_US
dc.contributor.supervisorHans Christian Sørhaugen_US
dc.identifier.fulltextFulltext https://www.duo.uio.no/bitstream/handle/10852/36598/1/Masic_Master.pdf


Files in this item

Appears in the following Collection

Hide metadata