Sammendrag
Domstollederen er en uavsettelig embetsmann etter Grunnloven § 22, 2. ledd. Dette innebærer en særlig uavhengig stilling ovenfor staten, og et spesielt embetsvern. Domstollederen kan aldri sies opp. Dersom staten ønsker å avsette en domstolleder som ikke fungerer i sin stilling, kan dette kun gjøres gjennom avskjed ved dom etter reglene i Grunnloven § 22, 2. ledd. Det er en snever avskjedsadgang, og det skal svært mye til før det blir aktuelt å bruke denne adgangen. De strenge reglene har sin bakgrunn i uavhengighetsprinsippet, men det er flere andre hensyn som tilsier en videre avskjedsadgang. Dersom domstollederrollen splittes opp, i en dommerdel og en lederdel, er det mulig å innføre et svakere vern for selve lederrollen. I egenskap av dommer vil domstollederen da fortsette å være en uavsettelig embetsmann, mens lederdelen av stillingen kan gjøres om til et avsettelig embete eller en form for åremålsstilling. Grunnlovens regler sperrer ikke for en slik oppsplitting eller for at selve lederrollen gis et svakere stillingsvern. Men, ettersom domstolloven forutsetter at dommerrollen og lederrollen inngår som integrerte og varige deler av domstollederstillingen, er det nødvendig med en lovendring før ordningen kan innføres.